年会活动创意开场节目。鼓表演:鼓表演一直都是充满激情,振奋人心的,常用的鼓有激光水鼓、电光鼓、绛州鼓乐、威风锣鼓、金甲战鼓、杨门女将、皇家军鼓、盛世龙腾、日本太鼓、太空鼓等,鼓表演会将整个活动带入开篇小高潮,起到振奋开场的作用。炫彩舞:在瞬间漆黑的环境下展现炫彩的激光舞表演,能让员工在迅速聚焦舞台,此节目比较适合科技类公司。网红抖音舞串烧:更大众化,让大多数人听到熟悉的音乐看到抖音上经常看到的舞台,迅速吸引眼球,适合较为年轻化团队公司。新民乐表演:传统类开场,有气氛也会显得正式,适合国企等正式企业。光影舞人屏互动:通过人与大屏幕互动,营造出绚丽效果,可定制文字,企业logo等生命起源、如星河之裙、舞动乾坤、极魅之光等。创意道具舞蹈:时空之门舞蹈由多名舞蹈演员组成,在门与门之间串联成现实与未来的交叉,舞蹈演员用舞蹈诠释生命的意义,带来对现实与未来的深度思考。有年会活动策划方案出得快的公司吗?德阳商会年会活动策划方案
年会策划方案范文2020特色年会策划。年会策划方案范文一:企业年会策划其实包含了几大要素:主题、场地布置、流程和创意点!这几大要素都很好理解,首先你想办一个什么样的年会?是轻松愉快型,还是正经高大上型。这也可以理解成是在为活动定基调,毕竟活动都是要围绕着主题来展开的。接下来就是场地布置了,前提你得有场地,真的每年年会季的场地都是紧张!紧张!and非常紧张!这个根据参加的人数、地理位置和预算就可以安排了,然后这个时候就是根据节目形式、主题想法布置场地的时候了。年会策划方案范文二:如果想体现科技感,整体布置就高科技炫酷些。如果想体现大家庭融合,整体布置就轻松趣味些。如果想体现企业实力,整体布置就隆重大气些。这些都是一些场地布置的风格。年会流程一般是上半场:开场节目、主持人串场、领导讲话、颁奖,然后下半场员工节目、抽奖、游戏穿插,再加几个专业节目表演、合唱,结束。除了可以在常规部分加一些小亮点、创意点,还可以围绕主题做一些文章,发挥一些想象。贵州公司年会活动策划方案模板年会活动策划公司贵吗?
年会创意活动策划需要怎么做?1、主题制定:年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定,但有时也可抓住全人类能引起共鸣的元素--情感来进行,如主打亲情牌,围绕当前被重新激起的热点等来策划,可瞬间击中人们内心柔软的部分,从而产生强烈认同感和归属感。2、节目创意:众所周知,现在参会人员大多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动,积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目,如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等,不仅能让现场气氛立即活跃起来,而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心,感到所受到的“福利”。3、现场互动:现场互动的形式不外乎游戏、、抽奖等,但各形式的具体内容设置却有很大学问。如游戏,既然都是玩,都是重在参与,何不向能体现企业培训的游戏内容靠一靠,让参与者增强团队意识、协作精神等。4、制造影响:企业年会活动的影响绝不只限于现场效果有多好,以年会为中心,不断地、持续地对外制造影响才是成功年会的目标。这一方面要激发现场人员主动传播的积极性,另一方面要充分挖掘年会噱头,找到社会大众愿意关注的新闻亮点,通过强势媒体的传播实现影响更大化。
年会今年怎么玩儿?入场仪式:常见的方式是红毯秀。在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框。比如时代杂志、GQ男人装等等。根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀。在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。热场游戏:策划年会时,节目—游戏—抽奖一定要穿插着来,让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏,相信员工们十分喜爱参与这类游戏。互动环节:3D互动墙+大屏幕抽奖+酷炫弹幕+现场投票增强游戏环节台上台下互动,通过微媒功能,实现现场照片实时大屏展示的效果;抓拍游戏精彩瞬间,照片实时上传大屏,现场投票,评奖评优一起来,在年会现场发起投票活动,受欢迎的年会节目由大家投票选出,活跃现场气氛不说,分分钟提高员工参与热情。成都有小型年会活动策划的公司吗?
年会到底难在哪?除去常规的活动策划以外,年会的难点主要集中在以下几点:A、众口难调。公司员工来自五湖四海,口味、玩法各有千秋,让大家都满意本身就是一个难题。B、跨部门协作。年会的统筹、跨部门的协调、落地节奏的把控,基本是逃离不了脱发的命运了。C、可落地创意。创意实在太难了,可落地的就更少了(PS:用上期的头脑风暴试试?)。干货|头脑风暴你真的会吗?D、公司预算小,员工期望太大,如何让老板与员工都满意。E、对流程不清楚、主题定不下来等等一系列难题。2020年公司上新的几种年会活动策划方案。上海公司年会活动策划亮点
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